قالب وبلاگ | ابزار وبلاگ نویسی | دانلود طرح لایه باز

صفحه اصلی انجمن وبمستران عضویت بازیابی رمز عبور همه مطالب تماس با ما
logo2
Medad.io Medad.io
لطفا برای استفاده کامل از خدمات عضو سایت شده و وارد پنل کاربری خود شوید . عضویت و استفاده از خدمات ما رایگان است .
با درج نظر خود در زیر پست ما را در بهبود کیفیت مطالب سایت قالب گراف رهنمون سازید .
موضوعات اين مطلب :
سایر موضوعات
,
ریپورتاژ آگهی
,

از این اشتباهات در محیط کار به شدت پرهیز کنید

سه شنبه 18 بهمن 1401 - 0:29
81 بازدید

    اگر در محیط کار شخصیت حرفه‌ای و قدرتمندی داشته باشید، درنتیجه دیگران نیز از کار کردن با شما لذت می‌برند‌. اما ممکن است کارمندان به دلیل نداشتن مهارت‌های نرم دچار برخی از اشتباهات در محیط کار شوند که در ادامه این مقاله از‌ جوان ایرانی به بررسی این موضوع می‌پردازیم.  

اشتباهات کارمندان در محیط کار

در این بخش تمامی اشتباهاتی که ممکن است افراد در طی همکاری در محیط کار انجام دهند را بیان کرده تا بتوانید از آن‌ها پیشگیری کنید و رفتار حرفه‌ای‌تری داشته باشید.

نداشتن اعتماد به نفس

اگر اعتماد به نفس کافی نداشته و یا توانایی رویارویی با مشکلات در مسائل مختلف در شما وجود نداشته باشد، باید به دنبال راه چاره باشید. درواقع باید بدانید که این مورد از اهمیت بالایی برخوردار است. سعی کنید روش‌های افزایش اعتماد به نفس را فرا بگیرید تا بتوانید هنگامی‌که با یک مسئله روبرو شدید، توانایی حل کردن آن را داشته باشد.

پایین آوردن ارزش خود در محیط کار

بسیاری از افراد عادت دارند که در محیط کار، ارزش خود را مدام پایین بیاورند. به‌عنوان‌مثال مدام از کلماتی مانند من یک کارمند ساده و معمولی هستم و یا اطلاعات آن‌چنانی ندارم بسیار استفاده می‌کنند. این‌گونه افراد بدین ترتیب باعث می‌شوند که ارزش آن‌ها هم برای خودشان و هم برای دیگران کاهش یابد. شما باید بدانید که در هر سطح شغلی که هستید، بدون شما روال کارها انجام نمی‌شود. بنابراین به ارزش خود واقف باشید تا بتوانید عملکرد در محیط کار بهتری داشته باشید.

کمال‌گرایی در محیط کار

اگر شما نیز جزو آن دسته از افرادی هستید که مدام سعی می‌کنید انسان کاملی باشید باید بدانید که سخت در اشتباه هستید. هرچند که باید هرروز به دنبال کسب تجربه، یادگیری و آموزش مطالب جدید باشید، اما باید بدانید که حتی مدیران نیز ممکن است اشتباه کنند. از اشتباه کردن به‌هیچ‌وجه نترسید، چون در این صورت باعث می‌شود به فردی تبدیل شوید که از انجام هر کاری ترس دارد.

دیر رسیدن به جلسات کاری

یکی دیگر از اشتباهاتی که ممکن است کارمندان انجام دهند، این است که همیشه با اخیر به جلسات کاری می‌رسند. این تأخیر نشان می‌دهد که شما برای همکاران خود ارزش قائل نیستید‌. درواقع همکاران، شما را به‌عنوان فردی تصور می‌کنند که ملاحظه وقت دیگران را نمی‌کنید. بنابراین هیچ‌گاه هنگامی‌که جلسه دارید، همکاران خود را منتظر نگذارید.

ژولیدگی هنگام فعالیت در محیط کار

سعی کنید همیشه با ظاهری آراسته در محیط کار حاضر شوید. همچنین در آنجا نظافت را رعایت کنید، در کمدها را باز نگذارید و محیط کار را به هم نریزید‌‌. چون در این صورت همکاران از شما ناراحت شده، آن‌ها مجبور نیستند در محیط آلوده و به‌هم‌ریخته کار کنند.

تنهایی غذا خوردن

برخی از افراد به دلیل اینکه در منزل شخصی خودشان معمولاً زمان‌های زیادی را به‌تنهایی می‌گذرانند، تمایل دارند که به‌عنوان فردی گوشه‌گیر غذای خود را تنها در میز کار خودشان میل کنند. اما پیشنهاد ما این است که سعی کنید با بقیه همکاران سر یک میز غذا بخورید و تا جای ممکن تعامل مناسب با دیگران برقرار کنید.

بلند حرف زدن با تلفن

هیچ‌گاه در محل کار با موبایل خود بلند صحبت نکنید، زیرا باعث آزار دیگران شده درواقع همکاران شما نیاز به تمرکز در محیط کار دارند. اگر شما با تلفن، بلند صحبت کنید باعث حواس‌پرتی آن‌ها می‌شود. درنتیجه از شما احساس نارضایتی می‌کنند.

غر زدن‌های مکرر

شاید شما در شغلی که مشغول به کار شده‌اید، آن‌چنان دلخواه شما نیست و یا ایرادهای زیادی در محیط کار وجود دارد. باید بدانید که اگر به‌طور مداوم غر بزنید نه‌تنها هیچ کاری را پیش نخواهید برد، بلکه رو‌ح و روان بقیه کارمندان را نیز خراب خواهید کرد. تا جای ممکن سعی در بهبود شرایط داشته و درنهایت اگر نتوانستید طاقت بیاورید، استعفا دهید، این مورد بسیار بهتر از غر زدن‌های مکرر است.

حضور در محیط کار هنگام بیماری

شما همراهان گرامی جوان ایرانی دقت کنید هنگامی‌که بیمار هستید به‌ویژه در صورت ابتلا به بیماری‌های واگیردار به‌هیچ‌وجه در محیط کار حاضر نباشید. اینکه در چنین شرایطی در سرکار حاضر شوید، نشانه جدیت و مسئولیت‌پذیری شما در محیط کار نیست، بلکه نشانه بی‌اهمیتی شما به‌سلامتی دیگر همکاران است.

بر عهده گرفتن تمامی مسئولیت‌ها

در برخی از مواقع ممکن است همکار شما وضعیت مناسبی نداشته و بخشی از مسئولیت‌های خود را به شما بسپارد. مشکلی نیست آن کار را انجام دهید، ولی کاری نکنید که این عمل شما تبدیل به وظیفه شود. چون در این صورت باعث می‌شود شما بیش‌ازحد خسته شده و از انجام مسئولیت‌هایی که بر گردن خودتان است باز بمانید. بنابراین این تصور را نداشته باشید که اگر مسئولیت‌های دیگران را انجام دهید، به‌عنوان همکار نمونه شناخته می‌شوید‌‌، حتی ممکن است در انجام کارهای خود دچار مشکل شوید.جوان ایرانی (irjavan.com)

سوختن و ساختن با هر شرایطی

برخی از افراد هستند که با تمامی مشکلات شرکت و یا سازمان کنار می‌آیند و حتی به فکر ارتقای شغل خود نیستند. شما عزیزان باید بدانید که اگر مدیر و یا همکار شما بداخلاق است، موضوع را خیلی راحت بیان کنید‌. اما اگر در ادامه همکاری این رفتارها اصلاح نشد و شما کار خود را دوست نداشته و همچنین از حقوق دریافتی ناراضی بودید، می‌توانید به فکر استعفای خود باشید. البته قبل از آن یک شغل مناسب را برای خود پیدا کنید.

انتقاد از دیگران در حضور جمع

توجه کنید که هیچ‌کسی دوست ندارد که شما در بین تمامی همکارها از او انتقاد کنید. بنابراین اگر از همکار خود انتقاد دارید، می‌توانید در خلوت با او صحبت کنید تا همکار شما احساس شرمندگی نداشته باشد.

خودشیرینی پیش رئیس

به‌هیچ‌وجه هنگامی‌که جلوی چشم رئیس خود هستید، سعی نکنید خودشیرینی کنید و یا همکاران دیگر را کوچک نشمارید. در این صورت باعث بیزار شدن بقیه از خودتان می‌شوید. همچنین به‌هیچ‌وجه سخن‌چینی نکنید و برای زمین زدن همکاران خود نقشه‌های شوم نکشید. سرتان به کار خودتان باشد و سعی در پیشرفت و ارتقا خود داشته باشید.

بو دادن لباس و بدن

قبل از اینکه در محیط کار حاضر شوید حتماً دوش بگیرید تا لباس شما بوی ناخوشایندی ندهد. همچنین از اسپری‌های تند نیز استفاده نکنید، زیرا ممکن است برخی از افراد به آن احساس داشته باشند همچنین غذاهای با بوی تند نیز میل نکنید.

صدای بلند هنگام خندیدن و غذا خوردن

صدای خنده برخی از افراد بسیار بلند است، این‌گونه افراد باید مراقب باشند که با صدای آرام بخندند، همچنین موقع غذا خوردن قاشق را به دندان‌های خود نزنند و با صدای بلند غذا نخورند‌.

گوش دادن موسیقی با صدای بلند

در محیط کار هیچ‌گاه صدای موسیقی را بلند نکنید، زیرا ممکن است سبک موسیقی موردعلاقه همکاران با شما متفاوت باشد. درنتیجه باعث اذیت و آزار آن‌ها می‌شوید، همچنین با موزیک به‌هیچ‌وجه همخوانی نکنید، زیرا بسیار بدتر و آزاردهنده‌تر است.  

نداشتن توانایی کنترل احساسات

یکی دیگر از اشتباهات رایج که ممکن است کارمندان در طی همکاری در مورد آن انجام دهند این است که توانایی کنترل عواطف خود را از دست می‌دهند. درواقع ممکن است به‌راحتی عصبانی شده و از کوره در بروند. دقت کنید که هیچ‌کس دوست ندارد با افراد عصبی همکاری کند. حتی اگر شما فرد پرخاشگری هستید، اولاً که سعی کنید حتما خودتان را درمان کنید و نهایت خشم خود را در منزل شخصی بروز دهید و در محیط کار سعی کنید با آرامش کامل کارها را پیش ببرید.

نادیده گرفتن دیگران

شما عزیزان باید بدانید که تمامی افراد از توجه کردن و احترام گذاشتن به خودشان لذت می‌برند. بنابراین هیچ‌کس را ایگنور نکنید، حتی یک سلام و احوالپرسی ساده می‌تواند انرژی مثبت در همکار شما ایجاد کند.

قطع کردن صحبت دیگران

دقت کنید که هیچ‌گاه صحبت دیگران را قطع نکنید زیرا بسیار بی‌ادبانه است. اگر این کار را تکرار کنید دیگر همکاران با شما مشورت نخواهند کرد.   مطالعه مطلب در سایت مرجع    

عضویت در قالب گراف با تایید ایمیل هست. پس از ایمیل واقعی برای ثبت نام کمک بگیرید.
براي نمايش ادامه اين مطلب بايد عضو شويد !
نام کاربری :
رمز عبور :
تکرار رمز :
موبایل :
ایمیل :
نام اصلی :
کد امنیتی :
 
کد امنیتی
 
بارگزاری مجدد

اگر قبلا ثبت نام کرديد ميتوانيد از فرم زير وارد شويد و مطلب رو مشاهده نماييد !
می خواهم طراحی سایت خود را به قالب گراف بسپارم بزن سفارش بدیم !
کد امنیتی رفرش
چند مطلب براساس
پربازدید
تصادفی
پیشین
آمار و ارقام قالب گراف
آمار مطالب
تعداد مطالب : 946
کل نظرات : 13686

آمار کاربران
تعداد اعضا : 39239
افراد آنلاین : 4
آمار بازدید
بازدید امروز : 1,744
بازدید دیروز : 2,660
بازدید هفته : 16,304
بازدید ماه : 43,654
بازدید سال : 415,862
بازدید کل : 15,011,608

اطلاعات شما
آی پی : 44.210.151.5
مرورگر :
سیستم عامل :
امروز : جمعه 22 تیر 1403

نویسندگان وبسایت قالب گراف :

طراحی قالب و وبسایت خود را به ما بسپارید

نمونه کار های حرفه ای گویای حرفه ماست


برترین دیزایین

یکی از مهمترین بخش یک سایت قالب سایت است که مهمترین بخش قالب سایت دیزایین سایت میباشد . تیم قالب گراف قالب های شمارا با بروز ترین متد های رابط کاربری و طراحی طراحی کرده و به شما تحویل میدهد !

تحویل سروقت

زمان تحویل پروژه یکی از اصلی ترین بخش های یک پروسه طراحی وب میباشد که همیشه و هر آیینه مورد توجه مشتری بوده است ، قالب گراف با یک تیم دلسوز و وقت شناس پروژه های شما را سروقت و تایم مشخص شده تحویل میدهد ... .

پشتیبانی بعداز تحویل

پشتیبانی و رفع مشکل های مشتری تا مدت 1ماه به صورت رایگان صورت میگیرد و ما تمام وقت با کارشناسان مجرب تیکت در خدمت شما هستیم تا مشکلات مربوط به سایت شمارا حل کنیم .

ریدیزاین سایت

اگر شما از قبل سایت و قالب را راه اندازی نموده اید یا از قالب های آماده استفاده میکنید و توان مالی سفارش یک قالب اختصاصی را ندارد یا اگر قالب شما اختصاصی است و دیزایین قدیمی دارد و میخواهید آن را بروز کنید تیم ما در اختیار شماست !

کدنویسی برتر و استاندارد

کدی که ما برای طراحی وبسایت شما میزنیم از 0 تا 100 کاملا اختصاصی بوده و با آخرین متد ها صورت گرفته است . html , html5 , css , css3 , javascript , jquery , php نمونه تکنولوژی هایی است که برای طراحی وبسایت شما استفاده میشود !

سئو و بهینه سازی سایت

مطمئنا شما هم میخواهید که سایت خود را در نتایج موتور های جستوجو همچون گوگل در صفحات اول ببینید ما این عمر سئو را برای شما یه یک سرگرمی تبدیل میکنیم و سایت شمارا در بهترین جای موتور های جستوجو قرار میدهیم !

میخواهم همین الآن سفارش دهم

اگر می خواهید طراحی سایت خود را به قالب گراف سفارش دهید از بخش تماس باما یا با شماره تلفن ذکرشده تماس بگیرید. همکاران ما در خدمت شما هستند. درصورتی که از بخش تماس با ما اقدام فرمایید پاسخ شما از طریق ایمیل ارسال میشود .
09146193616 ghalebgraph.ir@Gmail.com

شرح و توضیحات پروژه

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایاا و شرایط سخت تایپ به پایان رسد وزمان مورد نیاز شامل حروفچینی دستاوردهای اصلی و جوابگوی سوالات پیوسته اهل دنیای موجود طراحی اساسا مورد استفاده قرار گیرد.

تمامی حقوق برای قالب گراف محفوظ است و هرگونه کپی برداری از سایت پیگرد قانونی دارد .